Od 1. aprila 2026. godine poslodavcima je omogućeno da kroz sistem „E-bolovanje Poslodavac” elektronskim putem podnose zahtev za obračun zarade tokom bolovanja.
Ključne izmene za poslodavce:
- Uvođenjem digitalizovanog sistema ukida se obaveza podnošenja zahteva Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje (RFZO) u papirnoj formi, što predstavlja značajno administrativno rasterećenje za poslodavce.
- Očekuje se da postupak refundacije naknade zarade za vreme privremene sprečenosti za rad bude efikasniji, brži i jednostavniji sa aspekta prikupljanja i dostavljanja potrebne dokumentacije.
- Elektronska razmena podataka doprinosi smanjenju rizika od kašnjenja u postupanju, kao i mogućnosti nastanka tehničkih i administrativnih grešaka.
- Sistem je koncipiran tako da se razmenjuju isključivo podaci relevantni za ostvarivanje prava i sprovođenje postupka, bez omogućavanja uvida poslodavcu u podatke o dijagnozi zaposlenog, čime se štiti poverljivost zdravstvenih podataka.
- Na bolovanja koja su otvorena pre početka primene ovog sistema nova pravila se ne odnose, te će za takve slučajeve i dalje biti neophodno dostavljanje dokumentacije u papirnoj formi.
Za sve dodatne informacije ili konsultacije, tim Tasić & Partneri stoji Vam na raspolaganju.