Novi zakon o „e-Bolovanju“ – obavezna digitalizacija postupka bolovanja od 1. januara 2026. godine.
U Službenom glasniku RS br. 109/2025 od 04.12.2025. godine objavljen je Zakon o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja u slučaju privremene sprečenosti za rad, kojim se uvodi obavezna primena softverskog rešenja „e-Bolovanje – Poslodavac“ i u potpunosti ukida dosadašnja papirna procedura bolovanja.
Zakonom se uspostavlja jedinstven digitalni sistem za razmenu podataka između poslodavaca, izabranih lekara, organizacija za obavezno zdravstveno osiguranje (RFZO) i nadležnih organa, sa ciljem da se postupak bolovanja učini efikasnijim, transparentnijim i pravno sigurnijim, uz značajno smanjenje administrativnog opterećenja.
Zakon se primenjuje na sve poslodavce, uključujući:
- privredna društva i druga pravna lica,
- državne organe i javni sektor,
- javne beležnike i izvršitelje,
- preduzetnike koji zapošljavaju jedno ili više lica.
Posebno je važno da sistem može koristiti i preduzetnik bez zaposlenih, uz prethodnu registraciju u sistemu e-Uprave.
Poslodavci su dužni da se registruju i koriste sistem „e-Bolovanje – Poslodavac“, putem kojeg će elektronski:
- primati potvrde i izveštaje o bolovanju,
- podnositi zahteve za obračun naknade zarade i primati obračune,
- podnositi prigovore i zahteve i primati odluke lekarskih komisija.
Obaveze koje se odnose na obračune naknade i prigovore primenjuju se od 1. aprila 2026. godine.
Obračuni naknade zarade i ocene lekarskih komisija se dostavljaju poslodavcu automatski, bez obaveze zaposlenog da ih fizički ili posebno dostavlja.
Za nepoštovanje obaveze pristupanja i korišćenja sistema propisane su novčane kazne:
– za poslodavce – pravna lica: 50.000 do 200.000 RSD,
– za preduzetnike: 10.000 do 50.000 RSD,
– za odgovorna lica: 5.000 do 25.000 RSD.
Za sve dodatne informacije ili konsultacije, tim Tasić & Partneri stoji Vam na raspolaganju.