Vlada Republike Srbije donela je Odluku o visini minimalne cene rada za period januar–decembar 2027. godine, koja je objavljena u „Službenom glasniku RS“, br. 75 od 20. avgusta 2026. godine.
Od 1. januara 2027. godine minimalna cena rada iznosiće 405 dinara neto po radnom času, umesto dosadašnjih 371 dinar. To predstavlja povećanje od 34 dinara po satu, odnosno 9,2% u odnosu na 2026. godinu.
Iznos minimalne zarade zavisi od broja radnih sati u konkretnom mesecu:
- 160 časova – 64.800 RSD neto
- 168 časova – 68.040 RSD neto
- 176 časova – 71.280 RSD neto
- 184 časa – 74.520 RSD neto.
Dakle, iznose minimalne zarade ne treba posmatrati kao fiksni mesečni iznos minimalne zarade, već kao okvirni iznos koji zavisi od fonda radnih sati.
Istovremeno, prema najavi Ministarstva finansija, neoporezivi deo zarade biće povećan sa 34.221 na 37.369 RSD, što predstavlja dodatni parametar relevantan za obračun zarada u 2027. godini.
Povećanje minimalne cene rada zahteva blagovremenu proveru i prilagođavanje obračuna zarada od januara 2027. godine. Posebnu pažnju treba obratiti na zaposlene čija je zarada ugovorena ili se faktički obračunava u visini minimalne zarade, kao i na pravilno obračunavanje svih pripadajućih poreza i doprinosa.
Poslodavci bi već sada trebalo da uzmu u obzir novu minimalnu cenu rada prilikom planiranja troškova zarada za 2027. godinu, izrade budžeta i projekcija troškova rada, kao i prilikom provere usklađenosti postojećih ugovora o radu i internih akata.
Za sve dodatne informacije ili konsultacije, tim Tasić & Partneri stoji Vam na raspolaganju.